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Privacidad y Cookies

INFORMACIÓN PARA EL TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES
DE CONFORMIDAD CON EL REGLAMENTO (UE) 2016/679 DEL PARLAMENTO EUROPEO Y DEL CONSEJO de 27 de abril de 2016 y el DECRETO LEGISLATIVO de 10 de agosto de 2018, n. 101

De conformidad con los artículos 13 y 14 del EU REG 2016/679 (en adelante GDPR) que contienen disposiciones sobre la protección de datos personales, la empresa Ideal Work Srl (número de identificación fiscal 03293380261), con domicilio social en via J. Kennedy, 52, 31030 Riese Pio X (TV), como controlador de datos, debe proporcionarle información sobre el uso de sus datos personales. Esta información también se refiere al procesamiento realizado por los sujetos que llevan a cabo, en nombre de la empresa Ideal Work Srl, las tareas de naturaleza técnica y organizativa descritas en el párrafo 2.

1. Objeto del tratamiento

El controlador de datos procesa datos personales de identificación (por ejemplo; nombre, apellido, razón social, dirección, teléfono, correo electrónico, datos bancarios y de pago); en adelante, «datos personales» o incluso «datos» que haya comunicado;

  • con motivo de la celebración de contratos de servicios del Responsable del tratamiento;
  • al acceder a la sección «contacto» de nuestro sitio web, para solicitar información y/o utilizar los servicios ofrecidos, cumplimentando el correspondiente formulario (ver punto 11);
  • con motivo de ferias comerciales o eventos promocionales;
  • con motivo de encuentros formativos (cursos).

2. Finalidades y métodos de tratamiento

Sus datos personales se procesan:

A. Sin su consentimiento expreso para los siguientes Fines del servicio;

  • elaborar ofertas comerciales;
  • concluir contratos por los servicios del Contralor;
  • cumplir con las obligaciones precontractuales, contractuales y fiscales derivadas de las relaciones existentes con usted y de cualquier forma;
  • cumplir con las obligaciones establecidas por la ley, por un reglamento, por la legislación comunitaria o por una orden de la Autoridad (como en el campo de la lucha contra el blanqueo de capitales);
  • ejercer los derechos del propietario, por ejemplo el derecho a la defensa ante los tribunales;
  • enviar boletines de comunicación y/o información;
  • detectar el grado de satisfacción con la calidad de los productos y/o servicios prestados.

B. Solo con su consentimiento específico y distintivo, para los siguientes Fines de Marketing;

  • enviar vía correo electrónico, correo postal y/o mensajes de texto y/o contactos telefónicos, boletines promocionales, comunicaciones comerciales y/o material publicitario sobre productos o servicios ofrecidos por el Responsable del Tratamiento.

Le informamos que si ya es nuestro cliente, podemos enviarle comunicaciones comerciales relativas a los servicios y productos del Responsable similares a los que ya ha utilizado, salvo que no esté de acuerdo.
El tratamiento de sus datos personales se realiza mediante las operaciones indicadas por el RGPD y precisamente: recogida, registro, organización, almacenamiento, consulta, tratamiento, modificación, selección, extracción, comparación, uso, interconexión, bloqueo, comunicación, cancelación. y destrucción de datos. Sus datos personales están sujetos a procesamiento tanto en papel como electrónico y/o automatizado.
El Responsable del tratamiento procesará los datos personales durante el tiempo necesario para cumplir con los fines antes mencionados y, en cualquier caso, no más de 10 años desde la terminación de la relación para fines de servicio y para fines de marketing, el procesamiento puede durar hasta que se revoque el consentimiento.

3. Naturaleza del cobro y consecuencias de cualquier rechazo

Para la estipulación y ejecución de una relación contractual, la recogida de datos personales también es obligatoria ya que es necesaria para cumplir con la ley y las obligaciones fiscales, por lo que la negativa a facilitar dichos datos imposibilitará el establecimiento de relaciones con nuestra empresa. En este caso, el tratamiento de los datos relacionados no requiere el consentimiento del interesado.

4. Acceso a los datos

Sus datos pueden ser accesibles para los fines mencionados en el art. 2.A) y 2.B);

  • a los empleados y colaboradores del Responsable del Tratamiento en su calidad de responsables y/o responsables internos del tratamiento y/o administradores del sistema;
  • a terceras empresas u otros sujetos (a modo de ejemplo; despachos contables, consultores laborales, empresas informáticas que gestionan la red corporativa; entidades de crédito, profesionales y consultores, agentes comerciales, empresas que operan en el sector del transporte, empresas de información comercial, etc.) que llevan a cabo actividades subcontratadas en nombre del Responsable del tratamiento, en su calidad de encargados del tratamiento de datos externos;


5. Naturaleza del suministro de datos y consecuencias de negarse a responder

El suministro de datos para los fines mencionados en el art. 2.A) es obligatorio. En su ausencia, no podremos garantizar los servicios del art. 2.A).
El suministro de datos para los fines mencionados en el art. 2.B) es opcional. Por lo tanto, puede decidir no proporcionar ningún dato o negar posteriormente la posibilidad de procesar los datos ya proporcionados, en este caso, no podrá recibir comunicaciones comerciales y material técnico relacionado con los productos y/o servicios ofrecidos por el Responsable del tratamiento. Sin embargo, seguirá teniendo derecho a los Servicios mencionados en el art. 2.A).


6. Comunicación y difusión

Los datos personales y el tratamiento relacionado se comunicarán:
Sin necesidad de consentimiento expreso, el Responsable del tratamiento podrá comunicar sus datos para los fines a los que se refiere el art. 2.A) A los Órganos de Control, Autoridades Judiciales, así como a aquellos sujetos a quienes la comunicación sea obligatoria por ley para el cumplimiento de los fines antes señalados. Estos sujetos procesarán los datos en su calidad de controladores de datos independientes.


7. Transferencia de datos

Los datos personales se almacenan en servidores ubicados dentro de la Unión Europea. En cualquier caso, se entiende que el Responsable del tratamiento, en caso de ser necesario, tendrá derecho a trasladar los servidores incluso fuera de la UE. En este caso, el Responsable del tratamiento garantiza a partir de ahora que la transferencia de datos fuera de la UE se llevará a cabo de acuerdo con las disposiciones legales aplicables, sujeto a la estipulación de las cláusulas contractuales estándar previstas por la Comisión Europea.


8. Derechos de los interesados

Como parte interesada, según lo exige el GDPR, tiene precisamente los derechos para:

  • obtener la confirmación de la existencia o no de datos personales que le conciernen, aunque aún no estén registrados, y su comunicación en forma inteligible;
  • obtener la indicación;
    • el origen de los datos personales;
      los propósitos y métodos del procesamiento;
    • de la lógica aplicada en caso de tratamiento realizado con la ayuda de instrumentos electrónicos;
    • de los datos identificativos del propietario, de los administradores y del representante designado
      de los sujetos o categorías de sujetos a quienes los datos personales pueden ser comunicados o que pueden conocerlos como representante designado en el territorio del Estado, gerentes o agentes;
  • obtener:
    • actualización, rectificación o, en su caso, integración de datos;
    • la cancelación, transformación en forma anónima o bloqueo de datos procesados ​​en violación de la ley, incluidos aquellos que no necesitan ser conservados para los fines para los cuales los datos fueron recolectados o procesados ​​posteriormente;
    • la constancia de que las operaciones a que se refieren las letras a) y b) han sido puestas en conocimiento, también en cuanto a su contenido, de aquellos a quienes se han comunicado o difundido los datos, salvo en el caso en que este cumplimiento resulte imposible o implica el uso de medios manifiestamente desproporcionados al derecho protegido;
  • obtener, en su totalidad o en parte;
    • por motivos legítimos, al procesamiento de los datos personales que le conciernen, incluso si son pertinentes para el propósito de la recopilación;
    • al tratamiento de los datos personales que le conciernen con el fin de enviar publicidad o material de venta directa o para realizar estudios de mercado o comunicación comercial, mediante el uso de sistemas de llamada automatizados sin la intervención de un operador a través de e-mail y/o mediante tradicionales métodos de comercialización por teléfono y/o correo postal. Cabe señalar que el derecho del interesado a oponerse con fines de marketing directo a través de métodos automatizados se extiende a los tradicionales y que sigue existiendo la posibilidad de que el interesado ejerza el derecho a oponerse aunque sea solo parcialmente. Por tanto, el interesado puede decidir recibir solo comunicaciones por métodos tradicionales o solo comunicaciones automatizadas o ninguno de los dos tipos de comunicación.

En su caso, también tiene los derechos; rectificación, olvido, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, oposición, así como derecho de reclamación ante la Autoridad Responsable.


9. Cómo ejercer sus derechos

Puede ejercer sus derechos en cualquier momento enviando;

  • una carta certificada a Ideal Work Srl Via Kennedy, 52 Vallà di Riese Pio X 31030 (TV)
  • o un correo electrónico a la dirección: info@idealwork.it


10. Propietario, responsable y personas designadas

El responsable del tratamiento es Ideal Work Srl Via Kennedy, 52 Vallà di Riese Pio X 31030 (TV)
La lista actualizada de procesadores de datos y personas a cargo del procesamiento se mantiene en el domicilio social del Controlador de datos.


11. Datos recopilados, procesados ​​por nuestros sitios web y Política de Cookies.

Ideal Work Srl Via Kennedy, 52 Vallà di Riese Pio X 31030 (TV), como Responsable del tratamiento, gestiona el sitio web;

Las indicaciones que se facilitan a continuación cumplen con la legislación vigente en la materia, con especial atención a la recogida de datos personales en Internet, con el objetivo de identificar las medidas mínimas que deben implantarse hacia los interesados, para garantizar la fidelidad y licitud de los mismos. prácticas. Se reconoce que, para brindar un servicio completo, nuestro portal puede contener enlaces a otros sitios web, no administrados por Ideal Work Srl quien se exime de cualquier responsabilidad por errores, contenidos, cookies, publicaciones de contenido moral ilegal, publicidad, banners o archivos que no cumplen con la normativa vigente, por sitios no gestionados por la propia empresa, accesibles a través de enlaces en las páginas de su blog y/u otras páginas de los portales:

Ideal Work Srl declina cualquier responsabilidad a la que puedan ser sometidos los datos personales de los usuarios, en el caso de que decidan acceder a otros portales, a través de enlaces accesibles desde los sitios web antes mencionados, propiedad de la propia empresa.


Datos procesados ​​por sitios web.

Como todos los sitios web, estos sitios web también están presentes;

hace uso de archivos de registro en los que la información recopilada de forma automatizada (y posiblemente en papel) se almacena durante el tiempo necesario para lograr los fines para los que se recopilará. La información recopilada podría ser la siguiente:

  • Dirección de protocolo de Internet (IP);
  • tipo de navegador y parámetros del dispositivo utilizados para conectarse al sitio;
  • nombre del proveedor de servicios de Internet (ISP);
  • El sistema operativo;
  • fecha y hora de la visita;
  • página web de origen del visitante (referencia) y salida;
  • información sobre las páginas visitadas por los Usuarios dentro del sitio;
  • eventualmente el número de clics;
  • el análisis de la ruta interna y otros parámetros; relacionados con el sistema operativo y el entorno de TI del usuario.

La información antes mencionada se procesa de forma automatizada y se recopila de forma exclusivamente agregada con el fin de verificar el correcto funcionamiento del sitio, y por razones de seguridad. Esta información será tratada en base a los intereses legítimos del titular.
Por motivos de seguridad (filtros de correo no deseado, cortafuegos, detección de virus), los datos registrados automáticamente posiblemente también incluyan datos personales como la dirección IP, que podrían utilizarse, de acuerdo con las leyes aplicables, para bloquear los intentos de dañar el sitio en sí. o causar daños a otros usuarios, o en todo caso actividades lesivas o constitutivas de delito. Estos datos nunca se utilizan para la identificación o elaboración de perfiles del usuario, sino únicamente con el fin de proteger el sitio y sus usuarios, dicha información será tratada sobre la base de los intereses legítimos del titular.
Si el sitio inserta comentarios, o en el caso de servicios específicos solicitados por el usuario, incluida la posibilidad de enviar el Curriculum Vitae para una posible relación laboral, el sitio detecta y registra automáticamente algunos datos de identificación del usuario, incluida la ‘dirección de correo electrónico. Estos datos son facilitados voluntariamente por el usuario en el momento de la solicitud de prestación del servicio. Al insertar un comentario u otra información, el usuario acepta expresamente la política de privacidad y, en particular, acepta que los contenidos insertados se difundan libremente a terceros. Los datos recibidos serán utilizados exclusivamente para la prestación del servicio solicitado y únicamente durante el tiempo necesario para la prestación del servicio.
Los datos personales proporcionados por los usuarios, que acceden a nuestro sitio y eventualmente utilizan nuestros servicios, como la newsletter, o acceden a la sección de «contactos», con el fin de solicitar información y/o utilizar los servicios ofrecidos, mediante la cumplimentación del correspondiente formulario, incluyendo nombre, apellidos, dirección, código postal, localidad, país, teléfono, correo electrónico que le interese, elija la línea, mensaje (campos obligatorios) y otros datos opcionales, serán utilizados con el único fin de prestar el servicio en sí, salvo que la comunicación es requerida por la ley o es estrictamente necesaria para el cumplimiento de las solicitudes del usuario.

La conservación de los datos se llevará a cabo durante el plazo estrictamente necesario para la consecución de las finalidades anteriormente indicadas y en todo caso no superior a 20 años.

La provisión de datos personales es opcional. No obstante, la falta o la aportación incorrecta, incluso parcial, de los datos solicitados en los campos de los distintos formularios, marcados con un asterisco, imposibilitará continuar con la prestación de los servicios.
Nuestros usuarios están invitados a solicitar servicios y/o responder consultas y/o rellenar el campo «Mensaje» para no enviar nombres y/u otros datos personales de terceros, salvo en el caso de estricta necesidad, o datos sensibles y/o judicial. Los tratamientos relacionados con los servicios web se llevan a cabo mediante la adopción de las medidas mínimas de seguridad previstas por el reglamento de la UE 2016/679.


Transferencia de datos a países no pertenecientes a la UE

El sitio web de la empresa puede compartir algunos de los datos recopilados con servicios ubicados fuera del área de la Unión Europea. En particular con Google, Facebook y Microsoft (LinkedIn) a través de complementos sociales y el servicio Google Analytics. La transferencia está autorizada sobre la base de decisiones específicas de la Unión Europea y el Garante para la protección de datos personales, en particular la decisión 1250/2016 (Escudo de privacidad), para lo cual no se requiere más consentimiento. Las empresas mencionadas anteriormente garantizan su adhesión al Escudo de privacidad.

Cambios a este documento

Este documento constituye la política de privacidad de Ideal Work Srl. Puede estar sujeto a cambios o actualizaciones. En el caso de cambios y actualizaciones importantes, estos serán reportados con notificaciones específicas a los interesados.
El documento se actualizó el 20 de julio de 2020 para cumplir con las disposiciones reglamentarias pertinentes y, en particular, de conformidad con el Reglamento de la UE 2016/679.

Riese Pio X (TV), 20 de julio 2020
Ideal Work srl